Módulo 1: REFLEXIONES PREVIAS. CONTEXTO ACTUAL DEL VOLUNTARIADO. NUEVA ÉPOCA: NUEVO VOLUNTARIO.

– El voluntariado como compromiso social.

– El voluntariado como realización personal.

– Marcos de comprensión.

– Momento en que nos encontramos.

MOTIVACIONES DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS

ITINERARIO DEL VOLUNTARIADO EN UNA ORGANIZACIÓN: DESDE SU LLEGADA HASTA SU DESVINCULACIÓN COMO VOLUNTARIO.

– Momentos del itinerario.

 

Módulo 2: EL COORDINADOR / A DE VOLUNTARIOS: PERFIL, COMPETENCIAS Y FUNCIONES.

– Cuando la persona voluntaria es a la vez responsable de voluntariado.

– Perfil.

– Competencias.

– Funciones.

EL RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO EN LAS DISTINTAS FASES DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS.

– La acogida.

– Formación inicial.

– Incorporación en proyectos.

– Acompañamiento y seguimiento.

– Formación permanente.

– Y cuando se va la persona voluntaria? La despedida y el relieve.

 

Módulo 3: LOS EQUIPOS HUMANOS.

– Composición del equipo remunerado-voluntariado.

– Nivel de implicación del equipo remunerado en la gestión del voluntariado.

– La difícil relación entre personal remunerado y voluntariado, una constante que viene de lejos.

 

Módulo 4: EQUIPO COMO SISTEMA.

– Preparación de las reuniones.