Plan de Voluntariado: Elabora el plan de la entidad en línea

Objetivos

En esta formación 100% virtual y asíncrona, hablaremos sobre planes de voluntariado, una herramienta básica para la gestión del voluntariado en una organización. Su objetivo es reflejar la importancia del voluntariado en la entidad y mejorar su gestión desde la captación hasta la desvinculación del voluntario. En este curso, exploraremos cómo un plan de voluntariado puede ayudar a una organización a identificar sus debilidades y fortalezas en la gestión del voluntariado, quien debe estar implicado en su elaboración, etc.

Además de proporcionarte los conocimientos teóricos y prácticos sobre el plan de voluntariado, también te acompañaremos en su elaboración para que salgas de la formación con el plan de voluntariado de tu organización ya elaborado. Así, podrás poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante el curso y mejorar la gestión del voluntariado en tu organización de manera efectiva. En esta formación podrás salir con el plan de tu entidad 100% acabado. Además al hacerse en un entorno virtual puedes ir haciendo a tu ritmo.

A quien se dirige

Curso dirigido a todas aquellas entidades que quieran elaborar su plan de voluntariado y mejorar la gestión diaria de sus equipos de voluntarios.

Otros objetivos son:

  • Reflejar la importancia del voluntariado en la entidad
  • Mejorar su gestión desde la captación hasta la desvinculación del voluntario

Programa:

  • ¿Qué es un plan de voluntariado?
    • Objetivo de un plan de voluntariado
    • Reflejar de manera práctica la importancia del voluntariado en el marco de la entidad
    • Mejora de la gestión del voluntariado en todo su recorrido, desde la captación, hasta la desvinculación del voluntario
    • Partes de un plan de voluntariado
    • Identificación de los apartados que debe contemplar un plan de voluntariado y explicación breve del contenido básico que debe tener cada uno de los apartados
    • Las limitaciones de un plan de voluntariado
    • El plan de voluntariado es una herramienta de trabajo y su elaboración, por sí sola, no hace que las cosas funcionen. Hay que pensar cómo y a quién hay que difundir la existencia de un plan de voluntariado para que su implementación sea efectiva.
  • ¿Cómo puede ayudar un plan de voluntariado en mi entidad?
    • Debilidades y fortalezas de la entidad en relación a la gestión del voluntariado
    • Qué entendemos por debilidad y fortaleza en la gestión del voluntariado
    • Cómo hacer una identificación de debilidades y fortalezas en la gestión del voluntariado
  • Elaborar el plan de voluntariado: todos para uno y uno para todos
    • Quién debe estar implicado en la elaboración del plan de voluntariado
    • Hay que saber quiénes son estas personas y valorar si su implicación en el proceso de elaboración puede aportar beneficios y/o problemas.
    • Los procesos participativos: posibilidades, limitaciones y recursos
    • Definición del concepto de participación y de los diferentes grados de participación
    • Limitaciones y dificultades de los procesos participativos
    • Recursos para llevar a cabo procesos participativos
  • Elaboración del plan de voluntariado
    • Elaboración parcial/total del plan de voluntariado de la entidad
    • Presentación de los resultados y líneas de trabajo