CURSO GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO

El curso de GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO pretende capacitar al alumno en el área de la gestión de los voluntarios en el marco de las entidades no lucrativas, ya sean éstas, asociaciones, fundaciones, clubes deportivos o culturales, o cualquier organización no gubernamental de acción social o de cooperación internacional para el desarrollo.

TEMA 1. Introducción al voluntariado Marco General Qué es un voluntario y qué no es un voluntario Derechos y deberes del voluntario Marco legislativo en voluntariado Qué empuja a una persona a convertirse en voluntario Intercambio entre voluntarios y organizaciones Tendencias y evolución del voluntariado La necesidad de gestionar el voluntariado TEMA 2. Plan de Gestión del Voluntariado Criterios previos a la redacción del Plan Redacción del Plan de Gestión de Voluntariado TEMA 3. La Captación de voluntarios Introducción Etapas en la captación de voluntarios Los canales de captación de voluntariado Características de nuestros mensajes de captación TEMA 4. La Selección de voluntarios Fases del proceso selectivo TEMA 5. La Incorporación Introducción Formalización del compromiso El  Recibimiento o acogida TEMA 6. El desarrollo de la Acción de voluntariado                Parte I. La estructura organizativa Introducción. La estructura organizativa TEMA 7. El desarrollo de la Acción de voluntariado                Parte II. La Formación La importancia de la formación La estructura de nuestros planes de formación TEMA 8. El desarrollo de la Acción de voluntariado                Parte III. La Participación  Introducción Factores que influyen en el grado de participación del voluntario Fases en la participación del voluntario TEMA 9. El desarrollo de la Acción de voluntariado                Parte IV. La Comunicación  Introducción Tipología de la comunicación en una organización Características de la comunicación Canales de comunicación Niveles y componentes de la comunicación TEMA 10. El desarrollo de la Acción de voluntariado                  Parte V. El Seguimiento Qué se pretende con el seguimiento Características del seguimiento Mecanismos de seguimiento Periodicidad de los mecanismos de seguimiento TEMA 11. El desarrollo de la Acción de voluntariado                  Parte VI. La Motivación   Aspectos Generales Clasificación general de las motivaciones de un voluntario Cómo mantener la motivación de nuestros voluntarios La rotación como consecuencia de la desmotivación   TEMA 12. El desarrollo de la Acción de voluntariado                  Parte VII. El Reconocimiento Criterios Generales Aspectos del reconocimiento Acciones de reconocimiento TEMA 13. La Desvinculación Introducción Causas que provocan la desvinculación Actitudes de la organización frente a la desvinculación Mecanismos para obtener información sobre las desvinculaciones Mecanismos encaminados a mantener un vínculo con nuestros voluntarios